{"id":49726,"date":"2025-12-17T12:26:45","date_gmt":"2025-12-17T11:26:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.limesacademy.com\/?post_type=tribe_events&p=49726"},"modified":"2025-12-17T12:26:45","modified_gmt":"2025-12-17T11:26:45","slug":"01-10-2026-arbeidsmigratie-en-recht","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.limesacademy.com\/en\/seminars-workshops-single-post-name\/01-10-2026-arbeidsmigratie-en-recht\/","title":{"rendered":"Arbeidsmigratie en -recht \"Dutch"},"content":{"rendered":"

Internationale bedrijvigheid, zakenreizen en grensoverschrijdende arbeid zijn niet meer weg te denken uit de dynamische HR-wereld. Internationale mobiliteit betekent ook dat u met regels en wetgeving van andere landen te maken krijgt. Unieke uitdagingen en vragen brengt dat met zich mee.<\/p>\n

\n
\n
\n

Heeft u een buitenlandse werknemer die in Nederland komt werken? Dan moet u wellicht een werkvergunning aanvragen. In welke situaties is dit het geval? Wat zijn de risico\u2019s indien u deze regelgeving niet volgt? Is uw kennis nog helemaal up-to-date? Kent u de valkuilen en kansen van de verschillende procedures? Wanneer volgt u de procedure \u201coverplaatsing binnen concernverband\u201d en wanneer de procedure voor kennismigrant? Welke verplichtingen brengen deze procedures met zich mee voor u als werkgever? En bent u bekend met de voordelen van het erkend referentschap en waarom dit referentschap soms noodzakelijk kan zijn?<\/p>\n

\n
\n
\n

Natuurlijk krijgt u ook te maken met de arbeidsrechtelijke gevolgen van internationale tewerkstellingen. Voor welke contractvorm kiest u? Met welke specifieke wetgeving moet u rekening houden? En hoe zit het met ontslag in internationale situaties? Wij gaan in op al deze vraagstukken en maken ruimte voor praktijkvragen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

“Dit seminar gaat over bewustwording van de vele haken en ogen binnen het immigratievak, het gaat namelijk om meer dan enkel een administratief proces. Mijn verwachting is dat men na deelname beter in staat is vooraf risico\u2019s en kansen te zien van bepaalde keuzes en stappen.” – Wytske Wijnnobel<\/p><\/blockquote>\n

Dit seminar is interessant voor mensen met de volgende functies: <\/strong>Global Mobility managers, HR professionals en C&B managers.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sprekers tijdens dit seminar<\/h3>\n

<\/i><\/a> Wytske Wijnnobel | LIMES international<\/p>\n

<\/i><\/a> Jolanda de Groot | K\u00f6ster advocaten<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n
\n

Interesse?<\/h3>\n

Om dit seminar bij te wonen, dient u zich vooraf aan te melden.<\/p>\n<\/div>\n

AANMELDEN<\/span><\/a><\/div>\n

 <\/p>\n

https:\/\/www.limesacademy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Labour-Migration-Labour-Law-v5.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Internationale bedrijvigheid, zakenreizen en grensoverschrijdende arbeid zijn niet meer weg te denken uit de dynamische HR-wereld. Internationale mobiliteit betekent ook dat u met regels en wetgeving van andere landen te maken krijgt. Unieke uitdagingen en vragen brengt dat met zich mee. Heeft u een buitenlandse werknemer die in Nederland komt […]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":48878,"template":"","meta":{"_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","footnotes":""},"tags":[],"tribe_events_cat":[],"class_list":["post-49726","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t