Arbeidsmigratie
Internationale bedrijfsactiviteiten, zakelijke reizen en internationale arbeid zijn inmiddels vaste onderdelen van de dynamische HR-wereld. Internationale mobiliteit betekent echter ook dat je te maken krijgt met wet- en regelgeving van andere landen. Dit brengt unieke uitdagingen en vraagstukken met zich mee.
Krijg je een buitenlandse werknemer die in Nederland komt werken? Dan is de kans aanwezig dat je een werkvergunning moet aanvragen. In welke situaties is dat precies het geval? Wat zijn de risico’s als je deze regels niet naleeft? Is jouw kennis nog helemaal actueel, ook na de Brexit?
Ken je de valkuilen én kansen van de verschillende procedures? Wanneer kies je voor de “intra-corporate transfer” procedure, en wanneer voor de kennismigrantenregeling? Welke verplichtingen brengen deze procedures met zich mee voor jou als werkgever? En ben je bekend met de voordelen van erkend referentschap, en waarom dat in sommige gevallen zelfs noodzakelijk is?
“Dit seminar draait om bewustwording van de vele valkuilen binnen het immigratierecht. Het is meer dan slechts een administratief proces. Mijn verwachting is dat deelnemers na afloop beter in staat zijn om vooraf de risico’s en kansen van bepaalde keuzes en stappen te overzien.”
Spreker: Wytske Wijnnobel
