Afgelopen Evenementen

Sinds het uitbreken van het coronavirus, is thuiswerken het nieuwe normaal geworden. Voor internationale werknemers betekent dit in sommige gevallen thuiswerken in het land van herkomst. Welke gevolgen heeft dit voor deze internationale werknemers? In deze sessie neemt spreker Frank Mélotte u mee in de verschillende effecten die thuiswerken met [...]

Een internationale tewerkstelling heeft fiscale en arbeidsrechtelijke gevolgen, zowel voor de werkgever als voor de werknemer. Bij een ontslag van een uitgezonden werknemer zijn er eveneens gevolgen. Welke uitdagingen brengt zo’n ontslag met zich mee? Op donderdag 20 mei lichten sprekers Jaap en Jolanda de verschillende aandachtspunten rondom ontslag in [...]

Deze sessie wordt georganiseerd in samenwerking met Aon. Sinds het uitbreken van het coronavirus, is thuiswerken en werken op afstand het nieuwe normaal geworden. Voor internationale werknemers betekent dit veelal: thuiswerken in het land van herkomst. Maar welke gevolgen heeft dit voor deze internationale werknemers? In deze sessie nemen Frank [...]

NL-BE (interactief) Voor Nederland is België na Duitsland de belangrijkste handelspartner. Bij arbeid over de Nederlands-Belgische grens moet u uw weg zoeken in de constant veranderende fiscale en socialezekerheidswetgeving. In deze sessie gaan wij in op de valkuilen en de kansen voor u als werkgever. [...]

Internationale sociale zekerheid Bij internationale tewerkstellingen speelt sociale zekerheid een belangrijke, vaak onderschatte rol. Waar is de werknemer sociaal verzekerd? Is het mogelijk sociale zekerheid in het land van herkomst voort te zetten? Welke formaliteiten moeten worden vervuld? Wat gebeurt er als de werknemer medische [...]

Internationale bedrijvigheid, zakenreizen en grensoverschrijdende arbeid zijn zelfs in coronatijd niet meer weg te denken. Internationale mobiliteit brengt ook unieke vragen en uitdagingen met zich mee. U heeft daardoor te maken met verschillende regels, zowel nationaal als internationaal. Heeft u een buitenlandse werknemer die in [...]

Tijdens deze sessie zoomen we graag met u in op een veel voorkomend onderwerp bij grensoverschrijdend werken: de 30%-regeling. Deze regeling is een Nederlandse fiscale faciliteit die het werken in Nederland voor buitenlandse medewerkers aantrekkelijker maakt. De 30%-regeling kan ook worden toegepast op vanuit Nederland uitgezonden werknemers. De volgende vragen [...]

Internationale sociale zekerheid Bij internationale tewerkstellingen speelt sociale zekerheid een belangrijke, vaak onderschatte rol. Waar is de werknemer sociaal verzekerd? Is het mogelijk sociale zekerheid in het land van herkomst voort te zetten? Welke formaliteiten moeten worden vervuld? Wat gebeurt er als de werknemer medische [...]