COVID-19

augustus 2020

juni 2020

Meldingsplicht internationale tewerkstellingen (WagwEU) #2

2020-06-29T17:20:47+02:00juni 29th, 2020|COVID-19, immigration|

Nu de internationale economie langzaamaan weer op gang komt en landen de grenzen heropenen, wijzen wij graag nogmaals op de meldingsplicht die vanaf 1 maart 2020 in Nederland geldt. Buitenlandse werkgevers die in het kader van internationale dienstverrichting werknemers uit andere Europese lidstaten en de EER/Zwitserland in Nederland tewerkstellen, zijn [...]

COVID-19 #14 | Duitsland verlaagt per 1 juli a.s. tijdelijk btw-tarieven

2020-06-08T17:20:25+02:00juni 8th, 2020|COVID-19, vat|

Als onderdeel van de corona maatregelen is in Duitsland akkoord bereikt over diverse maatregelen. Eén ervan betreft een tijdelijke verlaging van de btw-tarieven. Het 19%-tarief wordt verlaagd naar 16%, het 7%-tarief wordt verlaagd naar 5%. De maatregel gaat in per 1 juli 2020 en eindigt op 31 december 2020. In [...]

COVID-19 #13 | Let op! Termijn voor aanvraag NOW 1.0 loopt aanstaande vrijdag 5 juni af

2020-06-03T14:25:23+02:00juni 3rd, 2020|COVID-19, tax + global mobility|

NOW 1.0 waarmee bedrijven een tegemoetkoming in de loonkosten kunnen krijgen voor de maanden maart, april en mei loopt bijna af. Aanvragen kunnen nog worden ingediend tot en met vrijdag 5 juni 2020. Aanvragen voor NOW 2.0 met betrekking tot de maanden juni, juli, augustus en september 2020 kunnen naar [...]

mei 2020

COVID-19 #12 | Aanpassingen steunmaatregelen Nederlandse overheid (NOW)

2020-05-26T16:07:42+02:00mei 26th, 2020|COVID-19, tax + global mobility|

De regering heeft aanpassingen aangekondigd in de eerste tranche van het noodpakket ter ondersteuning van banen en economie (NOW). Hiermee komen meer bedrijven in aanmerking voor de regeling die op 2 april in werking trad. Bovendien is de aanvraagtermijn verlengd van 31 mei naar vrijdag 5 juni. Daarnaast is een [...]

COVID-19 #11 | Werknemer voldoet niet aan salariseis

2020-05-07T16:08:18+02:00mei 5th, 2020|COVID-19, immigration|

Indien de werkgever recht heeft op de regeling werktijdverkorting en de non-EU werknemer hierdoor tijdelijk niet meer voldoet aan de salariseis, zal de Inspectie SZW de werkgever voor het niet voldoen aan de salariseis voor een Nederlandse verblijfsvergunning tijdelijk niet beboeten. Bij de nieuwe regeling Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid speelt dit [...]

Laad meer berichten
Go to Top