tax + global mobility

juli 2022

februari 2022

Nieuw beleid ontslagvergoedingen in internationaal verband

2022-04-07T10:31:41+02:0011 februari 2022|tax + global mobility|

De Staatssecretaris van Financiën heeft het beleid ten aanzien van internationale toerekening van ontslagvergoedingen gewijzigd. De toerekening moet voortaan worden gedaan aan de hand van de gehele diensttijd waarop de hoogte van de ontslagvergoeding is gebaseerd. Als het verloop van de diensttijd niet meer kan worden achterhaald en de juiste [...]

december 2021

Vanaf 1 januari 2022 geen belastingverdrag meer tussen Nederland en Rusland

2022-04-07T10:23:47+02:0020 december 2021|tax + global mobility|

Rusland heeft het belastingverdrag met Nederland per 1 januari 2022 opgezegd. Het niet langer van toepassing zijn van het belastingverdrag tussen beide landen kan ingrijpende gevolgen hebben wanneer u bijvoorbeeld werknemers of activiteiten in Rusland heeft. Neem contact met ons op om te bekijken wat dit voor u of uw [...]

november 2021

Controle jaarlijks salariscriterium 30%-regeling 2021

2021-11-30T11:35:12+01:0030 november 2021|tax + global mobility|

Om in aanmerking te komen voor de 30%-regeling moeten werknemers onder andere over specifieke deskundigheid beschikken. Aan deze voorwaarde is voldaan als het belastbare salaris gedurende de looptijd van de 30%-regeling continu voldoet aan het salariscriterium. Voor 2021 moet het belastbare loon hoger zijn dan EUR 38.961 of EUR 29.616 [...]

maart 2021

COVID-19 #18 | Overeenkomst met België verlengd tot 1 juli 2021

2021-03-31T09:29:49+02:0031 maart 2021|COVID-19, tax + global mobility|

Nederland en België hebben sinds 11 maart 2020 een tijdelijk fiscaal akkoord over de belastingheffing van grensarbeiders in loondienst. Op basis van dit akkoord mag een inwoner van een land, die normaal in het andere land werkt, maar als gevolg van Covid-19 maatregelen thuis moet werken, deze thuiswerkdagen voor fiscale [...]

Ga naar de bovenkant