Nieuws

18 07, 2023

Voorstel wijziging btw-regelgeving 2024 – 2028

2023-07-25T14:40:26+02:0018 juli 2023|vat|

Eind vorig jaar heeft de Europese Unie voorstellen (‘VAT in the digital age’) gelanceerd om de btw-regelgeving op belangrijke punten aan te passen. De invoering zal gefaseerd plaatsvinden, waarbij volgens planning de eerste wijziging al in 2024 ingaat. Inmiddels wordt duidelijk dat verschillende EU-lidstaten moeite hebben met de ingangsdatum; het [...]

17 11, 2022

Verlenging ‘no-impact policy’ internationaal telewerken

2023-07-24T17:01:24+02:0017 november 2022|social security, tax + global mobility|

De Administratieve Commissie voor de coördinatie van sociale zekerheid binnen de EU heeft de transitieperiode (‘no-impact policy’) voor telewerkers verlengd tot 30 juni 2023. Gedurende deze overgangsperiode zal er geen verandering van toepasselijk sociaal verzekeringsstelsel plaatsvinden, ook niet wanneer meer dan 25% vanuit huis wordt gewerkt. Wij verwijzen ook naar onze newsflash [...]

2 11, 2022

Update Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïners

2022-11-21T09:21:17+01:002 november 2022|immigration|

De Europese Commissie heeft recent bekend gemaakt de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) met 1 jaar te verlengen tot 4 maart 2024. Sticker of O-document verplicht voor Oekraïners in loondienst Vanaf 1 november 2022 geldt dat Oekraïense vluchtelingen zonder tewerkstellingsvergunning in loondienst mogen werken als zij een sticker of O-document bezitten, [...]

18 10, 2022

Kabinet wil salarislimiet voor 30%-regeling invoeren

2022-11-21T09:16:09+01:0018 oktober 2022|tax + global mobility|

Salarislimiet aan 30%-regeling Als onderdeel van het Belastingplan 2023 heeft het kabinet een voorstel ingediend om de reikwijdte van de 30%-regeling in te perken. In dit voorstel wordt het salaris waarover de vergoeding van 30% wordt berekend slechts in aanmerking genomen voor zover dit niet hoger is dan de ‘Balkenendenorm’, [...]

22 09, 2022

Ontheffing toepassing anoniementarief loonheffing bij vertraging afgifte burgerservicenummers

2022-11-21T09:08:27+01:0022 september 2022|tax + global mobility|

Wanneer een werkgever niet over het burgerservicenummer (BSN) van een werknemer beschikt, moet hij voor de inhouding van loonbelasting gebruik maken van het anoniementarief van 52%. Dit is aanzienlijk hoger dan het reguliere tarief. Uit het buitenland afkomstige werknemers dienen dit BSN bij hun gemeente aan te vragen. De wachttijden [...]

Ga naar de bovenkant